|
Vägen tillbaka |
LO-TCO Rättskydd AB Försäkringsenheten: Nyhetsbrev nr 4-2009 Arbetsskade- försäkringen och Rehabiliteringskedjan |
||
|
För dig som är sjuk kan vägen tillbaka till jobbet kännas lång och krokig. Men vi på Försäkringskassan vill gärna hjälpa dig att göra den så kort och rak som möjligt. Här nedan får du en genomgång av sjukskrivningens olika stadier och händelser. Steg 1. När du blir sjukDet första du behöver göra om du blir sjuk och inte kan gå till jobbet är att ringa till din arbetsgivare. Den första dagen, karensdagen, får du ingen ersättning. Därefter ger din arbetsgivare dig sjuklön i upp till två veckor. Steg 2. Gå till läkarenOm du tror att du kommer att behöva vara borta från jobbet längre tid än en vecka behöver du gå till läkaren. Om din läkare tycker att du bör vara hemma ger han eller hon dig ett intyg. Steg 3. Blankett med postenOm två veckor inte räcker för att du ska bli bättre och kunna jobba igen ska din arbetsgivare sjukanmäla dig till oss på Försäkringskassan. Så fort han eller hon har gjort det skickar vi en blankett hem till dig. Den ska du fylla i och posta tillsammans med intyget du fått från din läkare. Kom ihåg att fylla i allt så ordentligt du kan så går det fortare för oss att ta ett beslut. Steg 4. Hos FörsäkringskassanNär din blankett kommer till oss tittar våra handläggare på underlaget och bedömer om du har rätt till sjukpenning. I vissa fall tar handläggarna hjälp av försäkringsmedicinska rådgivare för att tolka läkarintyget. Steg 5. Pengar på vägOm vi bedömer att du har rätt till sjukpenning ska du få dina pengar inom 30 dagar från det att vi fick blanketten. Du som har e-legitimation kan själv se när sjukpenningen betalas ut under ”Mina sidor” på vår webbplats. Logga in här. Steg 6. Viktiga tidpunkterOm du kan få sjukpenning beror på hur mycket din sjukdom påverkar din förmåga att arbeta. Under den tid som du är sjuk kommer din arbetsförmåga att prövas vid olika fasta tidpunkter. Det kallas för rehabiliteringskedjan. De första 90 dagarna har du rätt till sjukpenning om du inte klarar av ditt vanliga jobb. Från dag 91 till 180 har du bara rätt till sjukpenning om det inte finns något jobb alls du kan göra hos din arbetsgivare. Därefter har du bara rätt till sjukpenning om du inte klarar av något jobb på arbetsmarknaden. Steg 7. Din personliga handläggareOm du blir sjuk en längre tid kommer du att bli kontaktad av en personlig handläggare. Det är en person som kommer att hjälpa dig med allt som rör sjukpenningen och vägen tillbaka till arbetslivet. Dessutom hjälper han eller hon gärna till med andra ärenden som Försäkringskassan har hand om, som till exempel föräldrapenning eller bostadsbidrag. Steg 8: Ett första möteNär du har
fått en personlig handläggare brukar han eller hon vilja träffa dig
för att reda ut vad just du behöver. Mötet hålls oftast på
Försäkringskassans kontor nära dig och tar ungefär en timme.
Förbered dig gärna med att tänka ut och skriva ner alla frågor du
kan komma på. Om du har svårt med svenskan, säg till innan så ordnar
vi en tolk. Steg 9. KartläggningenUnder det här första mötet med din personliga handläggare går ni igenom hela din situation. Du får berätta om din sjukdom, ditt jobb och dina arbetsuppgifter, och ni försöker tillsammans reda ut vad du behöver för att kunna börja jobba igen. Ni går också igenom de regler som gäller för att man ska få sjukpenning. När mötet är slut ska det finnas en plan för hur vägen tillbaka ser ut för just dig. Steg 10. En plan som leder dig rättDen plan som du och handläggaren sätter upp är anpassad för just dig och dina behov. Den innehåller alltid delmål och slutmål. Ett delmål kan till exempel vara att du ska börja arbeta deltid medan slutmålet är heltid. Dessutom ska det stå i planen vad för slags insatser du behöver för att börja jobba igen och vem som ansvarar för vad. Steg 11. Arbetsgivaren letar lösningarDin arbetsgivare ansvarar för att hitta nya lösningar på jobbet så att det blir enklare för dig att komma tillbaka. Det kanske handlar om att du behöver jobba andra tider, få någon form av arbetshjälpmedel eller nya arbetsuppgifter. Om du behöver gå en utbildning för att klara dina nya uppgifter ansvarar din arbetsgivare för det med. Steg 12. AvstämningsmöteIbland kan du och din personliga handläggare behöva träffa din arbetsgivare och din läkare för att tillsammans reda ut hur du ska kunna börja jobba igen. I så fall kommer den personliga handläggaren att kalla till ett avstämningsmöte. Det brukar hållas på din arbetsplats, hos Försäkringskassan eller på vårdcentralen. Steg 13. Efter 180 dagarDin arbetsförmåga prövas regelbundet under vägen tillbaka. När du har varit sjukskriven i 180 dagar har du bara rätt till sjukpenning om det inte finns något arbete alls på arbetsmarknaden som du kan göra. Steg 14. Hos ArbetsförmedlingenKanske kommer du inte att kunna gå tillbaka till din arbetsplats men skulle kunna arbeta med något annat någon annanstans? I så fall kan din personliga handläggare ordna så att du får träffa Arbetsförmedlingen. På mötet får du berätta om din utbildning och erfarenhet. Tillsammans med din handläggare planerar du och arbetsförmedlaren hur du snabbast ska kunna hitta ett nytt jobb. Sista steget. Steget tillbakaDet sista steget, är steget tillbaka till arbetslivet. Det kan ske när som helst på vägen tillbaka. Kanske har du tillsammans med din arbetsgivare hittat nya lösningar på din gamla arbetsplats, eller så har du hittat ett nytt jobb någon annanstans som är bättre anpassat efter dina behov. Vill du veta ännu mer om vad som händer när man är sjukskriven kan du läsa här.
|
'
Segern "Utlåtande
från arbetsgivaren" i den "rehabiliteringskedjan" som
gäller från den 15/9-2009
|