Framtida produktionsstruktur ändras igen...

Posten Meddelande satsar på tekniken,  lägger ner några terminaler och Företags center, planerar att flytta maskinerna och personalen hit o dit, säger upp gamla anställda och påstår: "Allt med beaktande av samhällsuppdrag och kundvillkor"!. Någon måste berätta vad samhällsuppdrag är för någonting än att slänga trotjänare ut på gatan och planera stora personal neddragningar i hela landet. 
KARTAN - Förstudie om förändringar - De första stegen mot målbilden:
Steg 1 - En ny terminal etableras i Hallsberg. Brevterminalerna och ODR-terminalerna i Karlstad och Västerås avvecklas (2013).  Steg 2 - Alvesta terminalen byggs ut. Brevområde 28-29 flyttas från Malmö till Alvesta (2013).  Steg 3 - En ny terminal, Stockholm Nord, etableras i Rosersberg. Brevterminalerna och ODR-terminalen i Uppsala och Tomteboda avvecklas. Norrköping (60-61) flyttas från Årsta till Hallsberg, och 16-19, 62 flyttas till Stockholm Nord. ODR-terminalen i Norrköping avvecklas, verksamheten flyttas till Årsta, Hallsberg och Stockholm Nord (>2015).

SEKO Postens projektgrupp (?) föreslår att den nya klumpmaskin placeras till Årsta PT genom att flytta en del brevmaskinerna till Uppsala (>2011). Övrigt: Den nya storbrevmaskin som ska testas placeras i Göteborg (2010).  Nya maskinkoncept införs i ett nytt nät med färre terminaler (2012-2018). Brevbäringen blir under en större del av dagen med mindre innearbete.

därmed skapas övertalighet...

Allt görs för att minska kostnader. De nyaste teknik kommer att minska personalbehovet markant. Just därför har Posten och de fackliga organisationerna   redan träffat överenskommelser om förändringar i kollektivavtal om omställningsåtgärder vid arbetsbrist (Personalomställningsavtalet) och kollektivavtal om trygghet vid förändringsarbete (Trygghetsavtalet). Förändringarna trädde i kraft den 1 januari 2010. Läs mer.

Allt fler undantag från LAS vid uppsägningar

Allt färre sägs upp efter regeln "sist in, först ut". Det visar en genomgång som Sekotidningen gjort av uppsägningar på 32 arbetsplatser. 
Istället är det bland annat kompetensen som avgör vem som får gå. Enligt fackliga företrädare passar arbetsgivarna även på att plocka bort utslitna och sjuka medarbetare under lågkonjunkturen. Oftast är fack och arbetsgivare överens om hur turlistorna ska se ut.  Enligt juristen Catharina Calleman har "sist in, först ut" ganska lite med lagen om anställningsskydd att göra. Skyddet går att avtala bort. 
(Sekotidningen, nr 3, 2009, 1 juli)  Se på videon: VAD STÅR PÅ SPEL ?

Den här terminalen har bästa förutsägningar för en postterminal.
 "Ersätta-Tomteboda-lösningar" har kostat mer än det har smakat!!

Hej!	Klicka på "välkommen in" för att komma till vår första sida. Du kan därigenom gå vidare med hjälp av  menyn.  Du kan också välja på olika sidor från "Innehåll A-Ö".
	Klicka på  Aktuellt. Webbmästaren väljer de viktigaste rubrikerna.
	Medlemsservice. Information. Medlemsförmåner och länkar.
	Verksamhet. Om du undrar hur styrelsen bedriver verksamheten läser du "Styrelsen",  "Arbetsordningen" och beslutade verksamhetsplanen.
	Med våra länkar uppnår Du till ett bred nyhets- och informationsflöde.
	Har du besökt någon gång "förmånspaketet.se"? Rekommenderas. Som anställd på Posten erbjuds man en rad förmåner inom olika områden. Tidigare har det inte varit helt enkelt att få en överblick av sin totala ersättning från Posten. Därför lanserades  Förmånspaketet.  Här kan man få besked om det mesta. Krävs anv. ID & lösenord.

Välkommen in..

Några lästips:

	Alla fakta om dina försäkringar. Vad händer om du blir sjuk, skadad i arbetet eller av med jobbet? På de följande sidorna presenterar vi de ersättningsregler som gäller för dig som är LO-medlem. Läs mer här eller på  LO- tidningen. SEKO medlemmar bör besöka Folksam
	Ett Sverige för alla! Integration Ställ upp mot främlingsfientlighet och rasism!
	Jobben först! Baylan: Vi sätter jobbfrågan först på dagordningen. Ingenting ger människor större frihet än ett eget arbete. Vi vill investera Sverige ur  jobbkrisen. Se på filmen, här. Motion till riksdagen av Mona Sahlin m.fl. :   | Stärk löntagarnas ställning i Sverige  och i Europa! |
	Värna om jobben och arbetsmiljön. Tillämpa absolut facklig nolltolerans mot försämringar av arbetsmiljön. Ewa Thorn (Årsta) visar vägen till SEKO kollektivet.
	Avtalsrörelsen från A till Ö.  Ordlista som underlättar att förstå det hela.

Välkommen in..

Tomteboda skyddsombuden har sedan 2001
sin egen hemsida, Arbetsmiljö och Skyddsombud.