Besök skyddsombudens hemsida om du intresserar med arbetsmiljöfrågor.
sekotomteboda.se   
Klubb Brev Tomteboda
   
 


       Årsmöte 2010-Kallelse och  Verksamhetsberättelse


Ännu en ny omorganisation på Tomteboda med 8 chefer.

 Anmäl Dig senast fredagen den 12 februari

 
 

 

Framtida produktionsstruktur ändras igen...

Posten Meddelande satsar på tekniken,  lägger ner några terminaler och Företags center, planerar att flytta maskinerna och personalen hit o dit, säger upp gamla anställda och påstår: "Allt med beaktande av samhällsuppdrag och kundvillkor"!. Någon måste berätta vad samhällsuppdrag är för någonting än att slänga trotjänare ut på gatan och planera stora personal neddragningar i hela landet. 
KARTAN - Förstudie om förändringar - De första stegen mot målbilden:
Steg 1 - En ny terminal etableras i Hallsberg. Brevterminalerna och ODR-terminalerna i Karlstad och Västerås avvecklas (2013).  Steg 2 - Alvesta terminalen byggs ut. Brevområde 28-29 flyttas från Malmö till Alvesta (2013).  Steg 3 - En ny terminal, Stockholm Nord, etableras i Rosersberg. Brevterminalerna och ODR-terminalen i Uppsala och Tomteboda avvecklas. Norrköping (60-61) flyttas från Årsta till Hallsberg, och 16-19, 62 flyttas till Stockholm Nord. ODR-terminalen i Norrköping avvecklas, verksamheten flyttas till Årsta, Hallsberg och Stockholm Nord (>2015).

SEKO Postens projektgrupp (?) föreslår att den nya klumpmaskin placeras till Årsta PT genom att flytta en del brevmaskinerna till Uppsala (>2011). Övrigt: Den nya storbrevmaskin som ska testas placeras i Göteborg (2010).  Nya maskinkoncept införs i ett nytt nät med färre terminaler (2012-2018). Brevbäringen blir under en större del av dagen med mindre innearbete.

därmed skapas övertalighet...

Allt görs för att minska kostnader. De nyaste teknik kommer att minska personalbehovet markant. Just därför har Posten och de fackliga organisationerna   redan träffat överenskommelser om förändringar i kollektivavtal om omställningsåtgärder vid arbetsbrist (Personalomställningsavtalet) och kollektivavtal om trygghet vid förändringsarbete (Trygghetsavtalet). Förändringarna trädde i kraft den 1 januari 2010. Läs mer.

 



Allt fler undantag från LAS vid uppsägningar

Allt färre sägs upp efter regeln "sist in, först ut". Det visar en genomgång som Sekotidningen gjort av uppsägningar på 32 arbetsplatser. 
Istället är det bland annat kompetensen som avgör vem som får gå. Enligt fackliga företrädare passar arbetsgivarna även på att plocka bort utslitna och sjuka medarbetare under lågkonjunkturen.
Oftast är fack och arbetsgivare överens om hur turlistorna ska se ut.  Enligt juristen Catharina Calleman har "sist in, först ut" ganska lite med lagen om anställningsskydd att göra. Skyddet går att avtala bort. 
(Sekotidningen, nr 3, 2009, 1 juli)  Se på videon: VAD STÅR PÅ SPEL ?



 


Vackert Tomteboda
Den här terminalen har bästa förutsägningar för en postterminal.
 "Ersätta-Tomteboda-lösningar" har kostat mer än det har smakat!!


Hej!

 

 


Klicka på "välkommen in" för att komma till vår första sida. Du kan därigenom gå vidare med hjälp av  menyn.  Du kan också välja på olika sidor från "Innehåll A-Ö".

Klicka på  Aktuellt. Webbmästaren väljer de viktigaste rubrikerna.

Medlemsservice. Information. Medlemsförmåner och länkar.

Verksamhet. Om du undrar hur styrelsen bedriver verksamheten läser du "Styrelsen",  "Arbetsordningen" och beslutade verksamhetsplanen.

Med våra länkar uppnår Du till ett bred nyhets- och informationsflöde.

Har du besökt någon gång "förmånspaketet.se"? Rekommenderas. Som anställd på Posten erbjuds man en rad förmåner inom olika områden. Tidigare har det inte varit helt enkelt att få en överblick av sin totala ersättning från Posten. Därför lanserades  Förmånspaketet
Här kan man få besked om det mesta. Krävs anv. ID & lösenord.


Välkommen in..

 

 

Några lästips:

Alla fakta om dina försäkringar. Vad händer om du blir sjuk, skadad i arbetet eller av med jobbet? På de följande sidorna presenterar vi de ersättningsregler som gäller för dig som är LO-medlem. Läs mer här eller på  LO- tidningen. SEKO medlemmar bör besöka Folksam

Ett Sverige för alla!
Integration
Ställ upp mot främlingsfientlighet
och rasism!


Jobben först! Baylan: Vi sätter jobbfrågan först på dagordningen. Ingenting ger människor större frihet än ett eget arbete. Vi vill investera Sverige ur  jobbkrisen. Se på filmen, här.
Motion till riksdagen av Mona Sahlin m.fl. :  
| Stärk löntagarnas ställning i Sverige  och i Europa! |

Värna om jobben och arbetsmiljön. Tillämpa absolut facklig nolltolerans mot försämringar av arbetsmiljön. Ewa Thorn (Årsta) visar vägen till SEKO kollektivet.

Avtalsrörelsen från A till Ö. 
Ordlista som underlättar att förstå det hela.


Välkommen in..



Aktuella frågor 
  Delpension: 
 
Grundlig information om det aktuella ämnet..

   Om din pension

 

 
Informations frågor 

Tomteboda skyddsombuden har sedan 2001
sin egen hemsida, Arbetsmiljö och Skyddsombud.

 


TV: Postens nya bil – livsfarlig

  Här sågar Vägverket säkerheten i
3000 postbilar
Utsätter alla anställda för en oerhörd fara”.

 Information från Utveckling och Teknik
NUMMER 3 - FEBRUARI 2010





Med dagens avgiftssystem måste avgiften till a-kassan justeras i takt med att arbetslösheten ökar eller minskar. Ökar arbetslösheten inom Sekos branscher höjs avgiften 
men om arbetslösheten minskar så kan avgiften sänkas.

A-kassan 

Nya regler och avgifter
SEKO har en ökande arbetslöshet som i dagsläget ligger på drygt 5 procent. Roal Nilssen, föreståndare för Sekos a-kassa säger att kassan har gått med 23 miljoner i underskott under våren. Styrelsen tvingades därför att ta beslut om att höja medlemsavgiften med 85 kronor per månad från och med den 1 maj Läs mer

 

Uttalande från SEKOs kongress: 
Ett annat samhälle är möjligt! 
(En annan Meddelande chef på Posten också!/red.)
2009-09-17  

Nära ett sekel av välfärdsbygge är just nu, bit för bit, i färd att monteras ned. En samlad borgerlighet angriper utifrån ideologisk utgångspunkt fundamenten i vår välfärdsstat. De inför privata försäkringar inom sjukvården, de genomdriver en våldsam bolagiserings- och privatiseringsvåg inom offentlig verksamhet, de säljer ut det kommunala bostadsbeståndet och de förvandlar skolan till en marknadsplats. Läs mer...



Arbetsmiljöforum/Du&Jobbet

Rehabkedjan - så funkar den!

Rehabskolan Du&jobbets serie om rehabilitering och arbetsgivarens ansvar beskriver den nya rehabilteringskedjan. Nu ska sjukskrivnas arbetsförmåga prövas vid bestämda tidpunkter, först mot uppgifter på det egna jobbet, sedan mot övriga arbetsmarknaden. Rehabexperten Anna Sporrong reder ut begreppen. Läs mer »

Rehabkedjan 2008
   Träder i kraft i 1 juli 2008 resp. 1 juli 2009
Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år!
Konsekvenser för oss...
Vägen tillbaka (FK informerar)

Nyheter i Arbetsmiljölagstiftningen

Vackert Tomteboda:

  
Roller/funktioner inom Tomteboda-Brev

Terminalen besparat ca 8.5 miljoner under 2009. 
Schema anpassningar till volymerna genomfördes 
på KSM/natt under 2009. 
Det är lika stort sparkrav för 2010.
Därför planeras nu nya åtgärder  
för att kunna bidra till
 Peter Brännströms sparkrav.

 

 Nya roller och funktioner 
på terminalen som gällde 2009 
presenteras här.

Fr o m 15/1-2010 blir det 8 produktionschefer
och 14 lagledare i den nya organisationen.
8:e enhet Teknik&Underhåll, omfattar också 
några personer från f.d. "terminal kontoret".

12 jan genomförs "Chefs Forum" i Arken
och 14 jan är det "Ledningsmöte" för Tomteboda.
Planering av nya kontor för nya chefer
är också på gång.


GLP utbildningen och övningar pågår.  
- Och det bör absolut intensiveras.

 Numera har vi ca 65 skarpkodare (modul2)
och ca 45 stoppställe kodare (modul4). 
Om! vi uppnår tillräckligt många kodare blir 
kodningstiden 30 min i stället för dagens 45. 
Fortfarande ligger Tomteboda sist bland terminalligan
när det gäller kodningshastigheter.
Bemanning av platser förbättras dock 
under december.


Jannes nyhetsbrev :
 " Posten vältrar över kostnader på samhället 
   i stället för att ta ansvar  för sin personal".  
                      J. Rudén, Förbundsordförande 

Posten och influensa

Vaccination mot nya influensan 

Jobbar vi i samma företag?

Hur sköter man ett företag?
  Är det PREGO,.. eller?

 

Tack för ett brett och aktivt stöd!

  om
Postens friskvård på Tomteboda

Posten Hälsa, tar ansvaret och anläggningen blir kvar.

 

Novell   
Utsorterad av Mikael Salmson 

Sekos "Metro-annons" om SJ, här...

 


Om Du söker jobb! Ring Postens växel 08-78100 00  
och be att de kopplar dig till någon som har hand om anställningar...
 


© 2009 SEKO Klubb Brev Tomteboda.  Huvudadress: Terminalvägen 14;Plan 2½; 173 00 Tomteboda. 
E-post: klubb631@gmail.com; Expedition tfn och fax: 08- 31 65 29 | Webbmäster: Erhan Gömüç